Carl Tillessen kritisches Fazit lautet daher auch: „Durch schäbige Businesskleidung manifestiert sich ein wirklich bedenklicher Mangel an Identifikation mit der eigenen Arbeit und mit dem eigenen Unternehmen. Lassen Sie es mich auf folgende, einfache Formel bringen: Ein Mann, der für seine Anzüge weniger ausgibt, als sein Unternehmen für die monatlichen Leasingraten seines Dienstwagens, der hat nicht nur seinen Dienstwagen nicht verdient, sondern der hat auch seinen Job nicht verdient.“

Dabei müssen auch Manager nicht tief in die eigene Tasche greifen, um  ihrem Status entsprechend gekleidet zu sein: Maßkleidung und gutem Schuhwerk sieht man ihren Wert an, der oft über dem gezahlten liegt.